自考00157《管理会计（一）》第八章复习资料（浙江自考）

 
 第八章    标准成本和差异分析
[单选]比较先进且能产生有效的激励作用标准剧本是现行可达到标准成本。
[单选]以现有生产经营条件处于最优状态为基础确定的最低水平的成本，叫做理想标准成本。
[单选]在实际工作中，被广泛采用的标准成本是现行可达到标准成本。
[单选]在确定制造费用的标准成本时，其中的数量标准就是生产单位产品所需用的直接人工工时，而价格标准则是指制造费用分配率标准。
[单选]计算价格差异的基础是实际数量。
[单选]材料成本差异的基本构成包括消耗数量差异和价格差异。
[单选]一般来说，直接材料数量差异由生产部门负责。
[单选]材料价格差异一般应由采购部门负责。
[单选]由于实耗工时脱离标准工时而强起的工资成本差异，叫做人工效率差异。
[单选]工资成本人工效率差异是由于存在实际工时与标准工时之差。
[单选]负责材料价格差异的部门一般是采购部门。
[单选]由于实耗工时脱离标准工时而引起的人工成本差异，称为人工效率差异。
[单选]在成本差异分析中，变动制造费用支出差异的分析类似于直接人工工资率差异。
[单选]变动性制造费用，包括变动怀制造费用支出差异和效率差异。
[单选]固定性制造费用效率差异是由于实际工时与实际产量标准工时之间的差异而造成的固定制造费用差异。
[单选]人工效率差异账户的借方余额青蛙实耗工时超过标准工时。
[多选]标准成本包括现行可达到标准成本，正常标准成本，理想标准成本。
[多选]在制定材料价格标准时，应该考虑的因素包括发票价格，商业折扣，运杂费，紧急订货。
[多选]固定性制造费用差异包括效率差异，开支差异，生产能力利用差异。
[多选]不利的人工成本工资率差异产生的原因包括把工资级别高的工人安排在不需高技术的岗位上，安排非熟练工人从事复杂的劳动等。
[简答]如何分析直接材料的成本差异？
答：直接材料成本差异可以分为材料价格差异和材料数量差异。
（1）材料价格差异=实际数量*（实际价格-标准价格）
（2）材料数量差异=（实际数量标准数量）*标准价格
（3）差异分析：材料价格差异是在采购过程中形成的，应由采购部门对其作出说明；材料数量差异是在材料耗用过程中形成的，其形成的具体原因有很多，要进行具体的调查研究才能明确其责任归属。
[简答]如何分析直接人工的成本差异？
答：直接人工成本差异分析是由人工效率差异和工资率差异构成，分别反映出直接人工实际成本同标准成本之间的价格差异和数量差异。
（1）人工效率差异=（实际工时标准工时）*标准工资率
（2）工资率差异=实际工时*（实际工资率-标准工资率）
（3）差异分析：工资率差异一般应归属于劳动人事部门管理，差异的具体原因会涉及到生产部门或其他部门；工资率差异形成原因较多，主要是生产部门的责任，但这不是绝对的。
[简答]什么是标准成本与标准成本系统？采用标准成本系统的主要作用是什么？
答：标准成本是指产品生产过程中应该发生的成本，即产品成本的标准。标准成本系统是集成本分析，成本控制和成本计算为一体的成本计算模式，它包括成本标准的制定，成本差异分析和成本计算及账务处理三大部分。企业采用标准成本计算模式，具体作用主要包括以下几个方面：
（1）控制成本，提高成本管理水平。
（2）正确评价和考核工作成果，调动职工的积极性；
（3）为企业的预算编制和经营决策提供依据；
（4）简化成本计算，为对外财务报表的编制提供资料。
[简答]标准会计系统包括哪些内容？
答：标准成本系统是集成本分析，成本控制和成本计算为一体的成本计算模式它包括成本标准的制定，成本差异分析和成本计算及账务处理三大部分。在成本标准的制定阶段需要对产品的生产工敢，技术流程以及生产和供销过程的各个方面进行全面分析研究，制定标准成本。在产品生产的进程中将发生的实际成本同事先制定的同标准成本进行比较，提示成本差异进行差异分析，以现问题，分析原因，使成本在生产的进行中得到控制。并在成本发生时计算成本对成本进行比较，揭示成本差异进行差异分析，发现问题，分析原因，使成本在生产的进程中得到控制。并在成本发生时计算成本对成本进行账务处理，为存货计价和收益的计量提供成本资料。可以说实施标准成本计算使成本计算和成本控制得到了有机的结合，是企业内部控制成本，评价和考核成本管理水平的成本计算方法。
[简答]成本标准有哪些类型？
答：标准成本是指产品生产过程中应该发生的成本，即产品成本的标准。标准成本通常有以下几种类型：
（1）理想的标准成本。理想的标准成本是最高要求的标准成本，它是以企业的生产技术和经营管理，设备的运行和工人的技术水平都处于最佳状态为基础所确定的单位产品的成本。
（2）正常的标准成本。正常标准成本是指根据企业正常的开工情况，正常的工作效率以及正常的价格水平来确定的。
（3）现行可达到的标准成本。现行可达到的标准成本是指在企业现行的生产经营条件下，在预计可能达到的标准成本是指在企业现行的生产经营条件下，在预计可能达到的开工率下，考虑了平均的先进技术水平和管理水平而确定的标准成本。这类标准成本比较先进也能产生有效的激励作用，因此在实际中被广泛采用。
[简答]熟悉标准成本计算的基础公式。
答：产品成本包括直接材料，直接人工和制造费用三项要素，制定单位产品的标准成本，应分别就直接材料成本，直接人工成本和制造费用制定。
每一成本要素的标准成本都包括“数量”标准和“价格”标准两项内容。“数量”标准和“价格”标准应由管理人员组织工程技术、生产、会计、采购、销售、人事部门等相关人员分析研究确定。每一成本项目的标准成本的基本计算公式表述台下：
标准成本=数量标准*价格标准
[简答]什么叫有利差异？什么叫不利差异？
答：实际成本低于标准成本，所形成的差异称为有利差异，在有关差异账户的贷方反映，表示成本的节约；反之，若实际成本高于标准成本，所形成的差异称为不利差异，在有关差异账户借方反映，表示成本的浪费。
[简答]掌握成本差异分析的基本模式，价格差异和数量差异如何计算？
答：实际成本与标准成本之间的差异又可分解为两个因素，即价格差异和数量差异。
价格差异，是由实际价格和标准价格之间的差异所引起的，其计算是建立在实际投入数量的基础上，计算一般模式如下：
价格差异=（实际用量*实际价格）-（实际用量*标准价格）
        =实际用量*（实际价格-标准价格）
直接人工的价格差异通常被称为工资率差异。
数量差异，是由于实际产量上的实际使用量和实际产量上允许的标准用量之间差异所引起的，其计算是建立在标准价格的基础上，计算一般模式如下：
数量差异=（实际用量*标准价格）-（标准用量*标准价格）
        =（实际用量标准用量）*标准价格
数量差异用于直接材料或直接人工时往往被称为用量差异或效率差异。
[简答]固定制造费用差异可以分解为哪三项，各差异说明什么问题？
答：完全成本法下固定制造费用可分解为：支出差异，效率差异和生产能力利用差异。
（1）固定制造费用支出差异，即固定制造费用实际发生额与其预算额之间的差额。
固定制造费用支出差异=固定费用实际发生总额-固定费用预总额
（2）固定制造费用生产能力利用差异，是指因生产能力的实际利用程度偏离在确定费用分配基础时选定的标准总生产能力所形成的固定制造费用生产能力差异的计算公式如下：
固定制造费用生产能力差异
=固定制造费用预算总额-按实际工时总数和标准分配计算的固定制造费用
=（分配基础预计用量分配基础实际用量）*固定制造费用标准分配率
（3）固定制造费用效率差异，是指因生产单位产品实际耗用工时偏离其标准工时所形成固定性制造费用差异部分，其计算公式如下：
固定制造费用效率差异
=按实际工时数和标准分配率计算的固定制造费用-按实际产量应分配的固定制造费用标准成本
分配基础实际用量分配基础标准用量）*标准费用分配率
[简答]在标准成本系统下，成本的流动和账户的使用有哪些方面的特点？
答：在标准成本系统下，各成本要素是按标准成本在账户之间流动的，所以在分步成本计算法下，产品在各加工部门之间的转移是按标准成本计价；在分批成本计算法下，各成本要素是按标准成本计入各分批成本计算单的。生产过程中发生的实际成本同实际产出上标准成本之间的差额则另设成本差异账户记录归集。在分步成本计算法下存货先进先出，加权平均等成本流动的假设就不必要了，因为所有产品都是按同样的标准成本计算的。
[简答]成本差异的处理通常有哪两种方式？各适合于何种情况？
答：成本差异的处理通常有两种方法。
（1）分配于相关账户；
（2）作为当期销售成本的调整。