第七节 政府的特殊政策与劳动力需求
㈠ 对特殊社会群体采取特殊就业促进政策的经济效果
政府以促进女性劳动者就业为目标的政策对性别雇用比例、企业总成本及产品需求的影响。
㈡ 对特定劳动者发放工资补贴的经济效果
政府对特定劳动者的工资补贴对企业劳动力成本、劳动力供给与需求、其他劳动者的影响。工资补贴的替代效应与规模效应。
附录: 非利润最大化企业和公共部门的劳动力需求
㈠ 非营利企业的劳动力需求
潜在利润为正值的非营利企业的劳动力需求。在市场工资率相同的情况下，非营利企业比利润最大化企业使用更多的劳动力;非营利企业的劳动力需求曲线比利润最大化企业的更平坦。
潜在利润为负值的非营利企业的劳动力需求。企业目标是追求亏损最小，雇佣原则与追求利润最大化的企业是一致的。
㈡ 适度增长目标企业的劳动力需求
市场经济体制下股份制企业的劳动力需求，计划经济体制下企业的劳动力需求。
㈢ 公共部门的劳动力需求
政治体制对劳动力需求决策目标的影响：服务最大化目标、财政收入最大化目标。