浙江自考《人力资源管理》题型与答案058题，由浙江自学考试网整理，供自考生参考复习。
多项选择题
1、职业与人的匹配包括：（ ）
A、技能匹配; B、年龄匹配; C、个性匹配; D学历匹配
2、招聘的前提条件包括：（ ）
A、工作设计 B、人力资源规划 C、考核标准 D、职务分析
3、下列哪些属于 人力 资源规划的范畴：（ ）
A、人员补充计划 B、薪酬计划 C、劳动关系计划 D、退休解聘计划
4、企业 实行人员外部征聘可以通过以下途径进行：( )
A.刊登广告 B.就业服务机构 C.猎头公司
5、在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有：( )
A.自我评定 B.同级评定 C.下级评定
D.直接领导评定 E.顾客评定
6、根据《国家 公务员 暂行条例》的规定，我国 公务员 的奖励种类有：( )
A.嘉奖 B.记三等功 C.记二等功
D.记一等功 E.授予荣誉称号
答案：
1、AC
2、ABD
3、ACD
4、ABCDE
5、ABCD
6、ABCDE