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    密押卷(四)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    衡量领导有效性的最重要的指标是()。

    • A、工作绩效
    • B、工作计划
    • C、德才兼备
    • D、工作目标
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    简述罗宾斯对冲突根源的分析。

    以下学者曾对组织行为学的概念给出解释的有()。

    • A、陈国权
    • B、彼得•圣吉
    • C、约翰•科特
    • D、彼得•德鲁克
    • E、关培兰

    下列不属于现代组织结构形式的是()。

    • A、事业部制
    • B、立体组织制
    • C、矩阵制
    • D、职能制

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