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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    简述管理方格理论的主要内容

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    简述关于人的行为的 S-O-R模式的主要内容

    同一工作群体内部的沟通以及同级别同层次成员之间的信息沟通是

    • A、下行沟通

    • B、上行沟通

    • C、斜向沟通

    • D、水平沟通

    “胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人
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