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    2024年4月领导科学

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    领导者激励下属需要遵循的原则有

    • A、主观性
    • B、导向性
    • C、有效性
    • D、公平性
    • E、针对性
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    领导活动的诸多环节,领导角色的多元化,这要求领导者素质必须具有

    • A、综合性
    • B、连续性
    • C、层次性
    • D、实践性

    领导者对下属授权时仅交代纲领或思路,允许被授权者自主选择具体方法和做出随机处置,这种授权方式是

    • A、弹性授权
    • B、随意授权
    • C、总体授权
    • D、模糊授权

    标题:一名驻村干部的工作表现。 据有关部门公布的干部作风典型案例,某乡镇驻村帮扶干部汪某负责脱贫户、监测对象和低保户、特困供养户、重病户、残疾人户等特殊困难群体的信息摸排工作。汪某在开展摸排工作期间,极其不负责任,多次以“调动工作”、“原单位有事”、“由镇上主导这项工作,我们只负责配合”等托辞为理由,擅离职守,不负责不作为,将自己的本职工作不适当地交给他人代办,导致67户被漏评、59户监测对象情况核定不准,使摸底调查工作未能按时完成,严重迟滞了工作进程,造成了恶劣的社会影响。 请结合领导科学中领导作风的有关知识分析上述案例,并谈谈此案例对领导工作的启示。

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