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    对领导者的事业心、精神状态和工作态度的考察评估是()

    • A、德的考评
    • B、能的考评
    • C、绩的考评
    • D、勤的考评
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    “人不忠信,则事皆无实,为恶则易,为善则难,故学者必以是为主焉”。这表明领导者需要()

    • A、公正廉洁
    • B、勤政尽职
    • C、严于律己
    • D、绝对忠诚

    一种领导方法的使用存在周期性,多次使用后效果会减弱,体现了领导方法的()

    • A、时效性
    • B、动态性
    • C、条件性
    • D、目的性

    斯隆建立了()

    • A、专门的咨询机构
    • B、分权事业部制
    • C、专门的决策机构
    • D、全过程民主

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