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    试论述领导的层次和宽度设计需考虑的因素。

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    领导者必须掌握的思维方法包括()

    • A、问题思维
    • B、系统思维
    • C、辩证思维
    • D、创新思维
    • E、法治思维

    我国的人才选拔制度主要有()

    • A、选举制
    • B、考选制
    • C、荐选制
    • D、委任制
    • E、继任制

    领导者在考察识别人才时更要看一个干部的()

    • A、群众反馈
    • B、领导评价
    • C、工作业绩
    • D、日常言行

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