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    领导者为实现领导工作目标而制定、抉择、实施和评估决策方案的过程是()

    • A、领导决策
    • B、领导艺术
    • C、领导方法
    • D、领导特征
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    通过选择一定的参照系来对比被考评者绩效的方法是()

    • A、民意测验法
    • B、目标对照法
    • C、比较考评法
    • D、专家考评法

    领导绩效考评划分为上级考评、同级考评、下级考评、职能机构考评、自我考评、群众考评、专家考评的依据是()

    • A、领导层次不同
    • B、考评对象工作性质不同
    • C、考评主体不同
    • D、考评方式不同

    为了激励下属的工作动机,需要领导者组织制定一些必要的考核监督办法,确立工作中的“指挥棒”,这需要发挥领导者的()

    • A、指挥员
    • B、服务员
    • C、裁判员
    • D、教练员

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