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    体现公平公正原则,克服人才选拔的主观随意性弊端的是()

    • A、荐选制
    • B、选举制
    • C、委任制
    • D、考选制
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    风险决策常用的一种方法是()

    • A、经验决策法
    • B、专家意见法
    • C、决策树分析法
    • D、系统分析法

    在所依据的客观环境和条件不确定,但同时又有一定的概率可以解决问题的情况下作出的决策是()

    • A、确定性决策
    • B、不确定性决策
    • C、风险性决策
    • D、最优决策

    领导者极端个人主义在生活作风上的主要表现包括()

    • A、宗派主义
    • B、官僚主义
    • C、拜金主义
    • D、享乐主义
    • E、形式主义

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