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    领导者不知道如何处理的一些技术性事务交由下属去处理的授权形式是（）

    • A、弹性授权
    • B、模糊授权
    • C、惰性授权
    • D、刚性授权
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    领导者批评惩处的技巧包括（）

    • A、客观具体
    • B、掌握尺度
    • C、先扬后抑
    • D、允许申辩
    • E、勉励进步

    坚决反对用人问题上的“家长制”“一言堂”和少数人说了算，体现了（）

    • A、集体领导、民主用人的原则
    • B、制度规范、能上能下的原则
    • C、公平竞争、择优用人的原则
    • D、爱护人才、关心帮助的原则

    简述加强领导作风建设的基本途径。

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