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    规制型管理方法的主要内容有

    • A、组织标准化
    • B、结构化
    • C、工作秩序化
    • D、层次化
    • E、管理规范化
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    行政组织实现外部目标的依托是

    • A、外部目标
    • B、内部目标
    • C、社会目标
    • D、经济目标

    企业及社会组织之间的一种制度安排是指

    • A、网络型组织
    • B、直线型组织
    • C、职能式组织
    • D、直线职能式组织

    简述强化理论的应用需要注意的内容。

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    第一章 练习题

    #总分：100分#

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