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    强化包括

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    • B、施压
    • C、负强化
    • D、自然消退
    • E、胁迫
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    简述管理幅度和管理层次的合理确定的取决因素。

    采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法是指

    • A、情感型管理
    • B、规制型管理
    • C、市场化管理
    • D、目标型管理

    1969年,奥尔德弗提出了ERG理论,E代表

    • A、生存的需要
    • B、相互关系的需要
    • C、成长发展的需要
    • D、尊重的需要

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