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    试题序号

    美国行政组织改革的主要内容包括

    • A、放松规制
    • B、政府职能市场化
    • C、放权与分权并行
    • D、精简机构
    • E、补充人员
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    简述行政组织的内部目标。

    发现了霍桑效应，并创立了人际关系学说的是

    • A、马斯洛
    • B、斯密
    • C、赫茨伯格
    • D、梅奥

    最传统的网络型组织模式是

    • A、以网络内部组织成员之一为集成者的网络型组织
    • B、以一个第三方组织为集成者的网络型组织
    • C、服务合同式网络型组织
    • D、以政府自身作为集成者的网络型组织
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