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    比较人本主义组织理论和古典组织理论。

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    学习型组织的第五项修炼的核心和基石是

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、创设共同愿景
    • D、系统思考

    当代各国行政组织的社会功能主要有

    • A、提供社会保障
    • B、促进公正的收入分配
    • C、进行科学文化教育
    • D、控制人口增长
    • E、环境保护

    行政组织在特定时限后所设想要达到的一种状态，它的未来指向性很强、激励作用明显的行政组织目标结构是

    • A、战略目标
    • B、战术目标
    • C、外部目标
    • D、内部目标
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