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    马斯洛在哪本书中提出了著名的需要层次论，并对此进行了深入研究

    • A、《组织中的人》
    • B、《管理和士气》
    • C、《人类动机的理论》
    • D、《经理人员的职能》
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    在《工作与激励》一书中提出期望理论的是

    • A、马斯洛
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克

    美国行政组织改革的突出特点是

    • A、放权与分权并行
    • B、精简机构
    • C、放松规制
    • D、政府职能市场化

    中央行政组织与地方行政组织的权力保持平衡，既不偏于集权，也不偏于分权的一种行政组织体制是指

    • A、均权制
    • B、分权制
    • C、集权制
    • D、分离制
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