对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法-浙江自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的

A、合理搭配、整体效能的原则
B、合理流动、适才适所的原则
C、量才用人、职能相称的原则
D、用人小疑、疑人不用的原则

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依照法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
B、有利于选拔基层人才
C、权力集中，责任明确，任命程序简单明了
D、民主性强，能较好地反映群众的意愿

人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是

A、考德和考能
B、考能和考勤
C、考绩和考廉
D、考能和考绩

毛泽东指出：“不但要看到干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”因此，选拔人才的基本原则是

A、察言和观行相结合的原则
B、考察历史与考察现实相结合的原则
C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
D、组织考察和群众评议相结合的原则
E、重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则

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