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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    选才用人对于现代领导的意义是()

    • A、对加强统治者的统治地位起着重要作用
    • B、关系到我国人民内部的安定团结
    • C、创造物质财富和精神财富的带头者和推动者
    • D、关系到社会进步、国家兴衰和事业的成败
    • E、对我国现代化建设起着关键作用
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    根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的

    • A、量人用才，职能相称原则
    • B、用人不疑，疑人不用的原则
    • C、扬长避短，各尽所能的原则
    • D、合理流动，适才所用的原则

    领导选才用人的核心问题是()

    • A、人才的专业问题
    • B、人才的标准问题
    • C、人才的培养问题
    • D、人才的阶级问题

    领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为

    • A、人才选拔制度
    • B、人才规划目标
    • C、人才判断标准
    • D、人才使用原则
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