• 欢迎访问浙江自考网!为考生提供浙江自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以浙江教育考试院www.zjzs.net为准。

联系我们:  0571-87097538

距2024年10月自学考试29

距2024年10月准考证打印24

考生服务:

  • 用书目录|
  • 考试安排|
  • 浙江自考网> 试题题库列表页> 领导者在工作作风方面对待下属的基本要求。

    第十二章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    领导者在工作作风方面对待下属的基本要求。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和言行是()

    • A、领导方式
    • B、领导经验
    • C、领导作风
    • D、领导艺术

    领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该()

    • A、严于律己,谦虚谨慎
    • B、言行一致.表里如一
    • C、以身作则,雷厉风行
    • D、领导者必须会揽事不揽权
    • E、永不满足,开拓创新

    如此学习——某单位轰轰烈烈地掀起了学习型组织建设的高潮,每年安排48万元专项资金,由单位一把手担任组长,由办公室主任负责具体工作,每周五下午是专门的学习时间,领导号召大家要认真学习。单位每个月都请省内外专家学者来作报告,主要讲授国学、艺术、历史等内容。但即使是在精彩的报告会场上,仍然有许多职工呼呼大睡。单位还为每个职工购买发放了大量的书籍,但每到年终,这些很少被翻过的书籍又被各办公室当做废纸卖给了收垃圾的人,并用所得到的钱买了几袋茶叶供大家饮用。单位领导工作繁忙,当然也没有足够的时间看书学习,一年到头,一本200多页的书翻了30多页就被搁在了一边。就这样,学习型组织建设工作开展两年多来,学习工作按步就班地继续开展着,职工一如既往地混着日子,领导一如既往地忙着迎来送往,单位工作也一如既往地原地踏步,毫无起色。请运用领导科学的相关知识,分析上述案例。提示:(1)该案例反映了哪种类型的领导作风,并分析存在的问题。(2)结合领导作风的有关知识,提出解决上述问题的途径。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习