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    第十三章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    领导绩效的目的是()

    • A、协调统治阶级内部的矛盾和冲突
    • B、领导绩效是实现领导性质的根本保证
    • C、实现组织目标，实现公共利益的最大化
    • D、解放思想，实事求是
    上一题 下一题

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    简述领导绩效的作用。

    把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监督性考评的依据是

    • A、考评主体
    • B、考评内容
    • C、考评目的
    • D、考评对象

    把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中，要求被考评者按照一定的规则进行模拟操作，同时运用多种方法观察其行为方式、心理素质、反应能力等，然后根据观察结果来评价其领导绩效的方法被称为

    • A、比较考评法
    • B、专家考评法
    • C、目标对照法
    • D、模拟考评法
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