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    第十三章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    海天公司设置过程负责人,由其进行跨职能的训练小组工作,由各部门抽调人员组成一个过程小组定期对营销人员进行评价。海天公司的市场营销组织类型属于()

    • A、单纯的销售部门
    • B、独立的营销部门
    • C、现代市场营销部门
    • D、以过程和结果为基础的公司
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    评价市场营销组织的优劣主要是基于()

    • A、组织结构的设计
    • B、人员素质
    • C、营销手段
    • D、生产技术

    百业公司不设营销部门,营销职能完全划归于各事业部分别负责。百业公司的营销组织类型是()

    • A、职能型营销组织
    • B、市场型营销组织
    • C、矩阵型营销组织
    • D、事业部型营销组织

    职位决策的目的是()

    • A、确定各职位的职能
    • B、把组织活动纳入各个职位
    • C、明确各职位的权责
    • D、规定职位的权力

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