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    2018年10月行政组织理论

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    “不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（ ）

    • A、“帕金森现象”
    • B、“雷格斯现象”
    • C、“霍桑效应”
    • D、“彼得现象”
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    发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于（ ）

    • A、数据分析
    • B、现场评估
    • C、自我评估
    • D、内部评估

    街道办事处的性质是（ ）

    • A、派出机关
    • B、分支机关
    • C、辅助机关
    • D、临时机关

    （1)从编制管理的角度，分析该市设立城市更新局、外来人员服务管理局现了行政组织编制设计的哪些原则?（6分）

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