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    2017年10月行为组织学

    卷面总分:100分     试卷年份:2017年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    结合亚当斯的公平理论,谈谈组织如何消除员工的不公平感。(本题10分)

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    角色期待

    路径.目标理论与其他领导理论的最大区别在于

    • A、立足于领导者
    • B、立足于下属
    • C、立足于领导风格
    • D、立足于领导行为

    在个性心理中,有"好坏之分"的是

    • A、气质
    • B、能力
    • C、性格
    • D、情绪

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