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    2020年8月领导科学

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    试题序号

    领导选人用入应该根据行业性质和岗位特点，注重考核人才的专业知识和业务能力，这是坚持干部“四化”方针的

    • A、年轻化
    • B、知识化
    • C、专业化
    • D、革命化
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    区分自然式领导、家长式领导，管理式领导和公仆式领导的标准是

    • A、领导的组织层次
    • B、领导的历史进程
    • C、领导的工作领城
    • D、领导的权力来源

    采用委任制选才用人的具体原则包括

    • A、实行竞争上岗
    • B、岗位需要与个人专长相结合
    • C、集体讨论决定
    • D、严格审批程序
    • E、先考察后任命

    领导者批评下属时，首先肯定对方的优点和长处，使其更容易接受中肯的批评意见。这种批评的技巧是

    • A、客观具体
    • B、对症下药
    • C、掌握火候
    • D、先扬后抻
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