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    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    随着客观环境的变化而运用科学知识进行有计划、全局性的,旨在提高组织效能.使其健康运转的组织更新过程是【 】

    • A、组织变革
    • B、组织发展
    • C、组织演进
    • D、组织战略
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    在组织和群体中,最适合处理日常性工作的网络沟通形式是【 】

    • A、轮式沟通
    • B、Y 式沟通
    • C、链式沟通
    • D、全方位式沟通

    现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面:一是识人方面,二是【 】

    • A、用人方面
    • B、个人历史方面
    • C、育人方面
    • D、文化传统方面

    事业生涯管理


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