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    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人力资源管理研究的内容包括( )1-15

    • A、行为规范
    • B、行为技巧
    • C、行为方法
    • D、行为标准
    • E、行为科学
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    在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()17-401

    • A、保守性心理
    • B、恐惧性心理
    • C、求稳性心理
    • D、习惯性心理

    创造性行为的特点包括( )4-79

    • A、有用性 

    • B、有效性 

    • C、适应性

    • D、多变性

    • E、主动性 

    创造性行为产生的内在主观特征是( )4-78

    • A、创造性思维

    • B、创造性需要 

    • C、创造性动机 

    • D、创造性能力

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