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    • 浙江自考网> 试题题库列表页> 客观不公平感14-341

    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    客观不公平感14-341

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    根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有( )11-265

    • A、是实现领导目标的基本力量
    • B、能反映领导的管理特征
    • C、能反映领导的有效性
    • D、是领导活动的客体
    • E、是领导活动的主体

    从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )17-393

    • A、使组织具有各种合理的规章、制度和条例
    • B、使组织具有先进可行的经营目标和工作目标
    • C、使组织具有科学、合理和系统的组织结构
    • D、使组织具有足够的持续性

    以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是( )17-409

    • A、操作程序更新
    • B、开辟新市场
    • C、工艺流程自动化
    • D、报酬制度改革
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