• 欢迎访问浙江自考网!为考生提供浙江自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以浙江教育考试院www.zjzs.net为准。

联系我们:  0571-87097538

距2024年10月自学考试117

距2024年10月自考已经开始

考生服务:

  • 用书目录|
  • 考试安排|
  • 浙江自考网> 试题题库列表页> 人力资源的本质是()

    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源的本质是()

    • A、管理人员对员工的授权
    • B、团队在合作中达成共识
    • C、团队成员互相协作、共为一体
    • D、凝聚在人身上的知识、技能
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    心理相容对于群体极为重要,它在很大程度上决定了()

    • A、群体的风气
    • B、领导的风格
    • C、目标的实现
    • D、工作效率的高低
    • E、群体成员的心理健康

    下列关于激荡期特点的说法中,错误的是()

    • A、经过组建阶段后,隐藏的问题逐渐暴露
    • B、团队内部冲突加剧
    • C、抗拒、较劲、嫉妒是常有的现象
    • D、团队逐渐走向规范

    团队建设的发展阶段包括()

    • A、组建
    • B、修复期
    • C、激荡期
    • D、规范期
    • E、活力期

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习