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    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    团队的内部结构框架主要包括团队的（）

    • A、任务
    • B、目标
    • C、角色
    • D、规模
    • E、领导
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    乌曼斯基认为，——不仅是群体中人际关系发展水平的标志，而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。（）

    • A、群体情绪认同
    • B、共生效应
    • C、心理相容
    • D、共同信念

    团队工作的建立基础是（）

    • A、权威
    • B、信任
    • C、平等
    • D、责任
    • E、员工

    团队概念包含的要素主要有（）

    • A、两个或两个以上的人员
    • B、团队规模较大，一般不得低于15人
    • C、人员之间有规律的相互接触
    • D、共享绩效目标
    • E、团队规模可大可小
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